Fredag den 4. november er en historisk dag for de to mindretalspartier SSW og Slesvigsk Parti (SP), der repræsenterer det tyske mindretal i Sønderjylland. De to partier mødes for første gang for at drøfte en række forhold, der vedrører grænseregionen.

Hinrich Jürgensen, amtsrådsmedlem for Slesvigsk Parti og medlem Regionsrådet Sønderjylland-Schleswig forklarer: "Selvfølgeligt har vi løbende og tæt kontakt til det danske mindretal, men det er første gang, at de to mindretalspartier sætter sig sammen for at drøfte en række spørgsmål af fælles interesse."

SSW-formand Flemming Meyer understreger de to partiers fælles interesse for regionens udvikling: "Begge partier arbejder til dagligt med økonomiske, sociale og kulturelle spørgsmål med betydning for hele den dansk-tyske grænseregion. Derfor er det på høje tid, at vi i fællesskab drøfter regionalpolitiske spørgsmål."

På dagsordenen står bl.a. strukturreformerne nord og syd for grænsen, fremtiden for Region Sønderjylland-Schleswig og det grænseoverskridende arbejdsmarked. Endvidere skal mødet bruges til at drøfte en fælles konference, der er planlagt til gennemførelse i 2006.

Fra SSWs side deltager nyvalgte partiformand Flemming Meyer, formanden for landdagsgruppen Anke Spoorendonk, næstformand Heinz-Günter Hergesell, landsstyrelsesmedlem Silke Hinrichsen og landsekretær Dieter Lenz. Fra Slesvigsk Parti deltager udover Hinrich Jürgensen også hovedbestyrelsesmedlemmerne Uwe Jessen (Haderslev) og Stephan Kleinschmidt (Sønderborg), Carsten Dinsen Andersen (Tønder) og partisekretær Gösta Toft.

Weitere Artikel

Zum heutigen Beschluss des Bundesverfassungsgerichts zur Berliner Beamtenbesoldung erklärt der Vorsitzende und finanzpolitische Sprecher der SSW-Landtagsfraktion, Christian Dirschauer:

„Der 2. Nachtragshaushalt 2025 ist eine rechtliche Notwendigkeit: Er bildet steigende Sozialkosten und staatliche Kernaufgaben ab, ohne sozial kalte Kürzungen vorzunehmen. Wir stimmen zu – kritisch, weil der Nachtrag noch mit veralteten Zahlen arbeitet, aber konstruktiv, weil drastische Einschnitte vermieden wurden. Die eigentlichen Herausforderungen bleiben nach wie vor bestehen: strukturelle Reformen und echte Investitionen.“

„Immer wieder wurde betont, es solle nicht das Personal treffen, weiterhin sagt ihre Kostenschätzung, dass über 60 % am Personal gespart werden soll. Diesen Widerspruch haben Sie nie aufgearbeitet.“