Der SSW hat wieder ein gutes Wahlergebnis zur Landtagswahl in Koldenbüttel einfahren können, stellte der Ortsvorsitzende Lars Harms auf der Mitgliederversammlung des SSW fest. „Mit 9,9 % der Zweitstimmen und sogar 19,2 % der Erststimmen können wir wirklich zufrieden sein,“ sagte er. „Allerdings ist es schon etwas ärgerlich, dass die SSW-Kandidaten in Nordfriesland mehr Erst- als Zweitstimmen erhalten haben. Die Zweitstimmen sind entscheidend für die Sitzverteilung im Landtag. Wir sollten überlegen, ob wir nicht das nächste Mal, wie andere Parteien auch, einen Zweitstimmenwahlkampf führen und uns so auf das Wesentliche konzentrieren.“
In seinem Jahresbericht ging er auf die Gemeindepolitik der vergangenen Monate ein, in der das Vogelschutzgebiet auf Eiderstedt, die Erschließung des Neubaugebietes und der neue Naturerlebnisraum die wichtigsten Themen waren. Weiter berichtete er davon, dass der SSW eine Bank für den Naturerlebnisraum gespendet hat. Gemeinsam mit den SSW-Ortsverbänden in Drage und Friedrichstadt haben sich die Koldenbüttler auch an der Anschaffung von Gesangbüchern für die dänische Schule beteiligt. Neuwahlen standen ebenfalls auf der Mitgliederversammlung an. Der Vorsitzende Lars Harms wurde genauso wie sein Stellvertreter Oliver Gösch wiedergewählt. Ebenfalls ist Thanja Gösch weiterhin Kassiererin des SSW in Koldenbüttel.

PM SSW Koldenbüttel

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Zum mündlichen Bericht der Landesregierung über die wirtschaftlichen Auswirkungen des Krieges im Nahen Osten erklärt die wirtschafts- und energiepolitische Sprecherin der SSW-Landtagsfraktion, Sybilla Nitsch:

„Warum soll sich jemand für den Schuldienst interessieren, wenn er oder sie nur von frustrierenden und negativen Erfahrungen hört? Ohne ein vernünftiges Mentoren-System gräbt sich das Ministerium das Wasser für die eigene Kampagne ab: nämlich die Schulen für motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger attraktiv zu machen.“

„Ein Tariftreuegesetz sorgt dafür, dass nicht derjenige den Zuschlag bekommt, der am billigsten kalkuliert - sondern derjenige, der gute Arbeit leistet und faire Bedingungen bietet. Das ist nicht nur eine Frage der sozialen Gerechtigkeit. Das ist auch eine Frage der wirtschaftlichen Vernunft. Denn gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen ordentlich bezahlt werden, wo sie Perspektiven haben und wo Unternehmen langfristig denken können.“