SSVs landdagsgruppe og landsforbundet oplyser at Lars Erik Bethge (33 år), der p.t. er videnskabelig medarbejder i landdagsgruppen, fra 1. september og frem til landdagsvalget i starten af 2005 bliver ansat som fælles pressetalsmand for SSV. Partiets næstformand, Rüdiger Schulze glæder sig over beslutningen:

„Landsstyrelsen ser ansættelsen af Lars Erik Bethge som pressetalsmand som det første tiltag for et godt resultat til det kommende landdagsvalg. Den nye pressetalsmand får op til landdagsvalget 2005 til opgave at styrke partiets profil overfor offentligheden. Med Lars Erik Bethges ansættelse er partiets og landdagsgruppens pressearbejde i en hånd, hvilket forbedrer mulighederne for at koordinere aktiviteterne. Denne ansættelse er altså på en måde startskuddet for SSVs landdagsvalgkamp 2005!”

Landdagsgruppens formand Anke Spoorendonk siger:

”Vi har længe overvejet, på hvilken måde vi kunne forbedre og professionalisere vores pressearbejde. Vi har valgt denne interne løsning, fordi Lars Erik Bethge har et indgående kendskab til partiet og dets politik, desuden har han fra sit arbejde som videnskabelig medarbejder siden 1995 mange års erfaring med pressearbejde. Dertil kommer at denne løsning giver os en mulighed for at ansætte et ungt menneske som afløser for Lars Erik Bethge.”

Vikarstillingen som videnskabelig medarbejder bliver dog først udskrevet efter sommerferien. I kontrakten - der blev underskrevet idag - blev det fastlagt at pressetalsmanden formelt er ansat hos landdagsgruppen, men at han i 18 måneder bliver udlejet i en tredjedel af sin arbejdstid til landsforbundet. Aftalen er foreløbig tidsbegrænset til landdagsvalget 2005.

Weitere Artikel

Zum mündlichen Bericht der Landesregierung über die wirtschaftlichen Auswirkungen des Krieges im Nahen Osten erklärt die wirtschafts- und energiepolitische Sprecherin der SSW-Landtagsfraktion, Sybilla Nitsch:

„Warum soll sich jemand für den Schuldienst interessieren, wenn er oder sie nur von frustrierenden und negativen Erfahrungen hört? Ohne ein vernünftiges Mentoren-System gräbt sich das Ministerium das Wasser für die eigene Kampagne ab: nämlich die Schulen für motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger attraktiv zu machen.“

„Ein Tariftreuegesetz sorgt dafür, dass nicht derjenige den Zuschlag bekommt, der am billigsten kalkuliert - sondern derjenige, der gute Arbeit leistet und faire Bedingungen bietet. Das ist nicht nur eine Frage der sozialen Gerechtigkeit. Das ist auch eine Frage der wirtschaftlichen Vernunft. Denn gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen ordentlich bezahlt werden, wo sie Perspektiven haben und wo Unternehmen langfristig denken können.“