Ny landssekretær for Sydslesvigsk Vælgerforening bliver den 44-årige økonom Martin Lorenzen. Det besluttede SSWs hovedudvalg på et lukket møde i går aftes i Flensborg. Lorenzen afløser Dieter Lenz der per 1. september går på pension efter 13 år som administrativ leder af SSW.

Martin Lorenzen er født 1963 i Flensborg og opvokset i Harreslev. Efter studentereksamen på Duborg skolen tog han en uddannelse som bogholder og læste efterfølgende til økonom i Århus. Efter treethalvt år i en virksomhed i Odder kom Martin Lorenzen 1996 til SSWs landdagsgruppe som videnskabelig medarbejder og senere også som forretningsfører for gruppen. Martin Lorenzen er gift og bor i Flensborg, hvor han også repræsenterer SSW i byrådet.

Som landssekretær bliver Martin Lorezen leder for SSWs landssekretariat i Flensborg, der ialt omfatter tre ansatte, og refererer direkte til SSWs landsstyrelse. Udover ansvaret for partiets økonomi hører det til landssekretærens opgaver, at holde kontakten til alle partiets led og servicere disse, at udvikle partiets organisation, at tilrettelægger arrangementer og politiske tiltag samt at holde kontakten til andre partier, organisationer og institutioner.

Den hidtidige landssekretær Dieter Lenz, der for tretten år siden ligesom Martin Lorenzen skiftede fra landdagsgruppen til partikontoret i Flensborg, har valgt at gå på førtidspension med 64 år for ikke at udsætte partiet for et personaleskifte umiddelbart forud for det kommende landdagsvalg der senest afholdes til foråret 2010.


Pressefotos af Martin Lorenzen og Dieter Lenz findes på vores hjemmeside www.ssw.dk under presseservice > download > billedservice.

Weitere Artikel

„Nicht weniger Klassen bilden und die Klassenfrequenz erhöhen, nein, mehr Klassen bilden mit weniger Schülerinnen und Schülern und die Stellenversorgung trotzdem aufrecht erhalten, das müssen wir schaffen.“

„Der 3. Nachtragshaushalt ist eine späte, aber notwendige Reaktion auf die jahrelang ignorierte Warnung vor verfassungswidriger Unterbezahlung. Wir stimmen der Rücklage für die Besoldungsanpassung zu, fordern die Landesregierung jedoch gleichzeitig auf, das Besoldungsanpassungsgesetz endlich zur Entbürokratisierung zu nutzen und die komplizierten Zuschläge zu streichen!“

„Neben der Nutztierhaltung sollen auch die Bereiche der Heimtiere sowie der Wildtiere in so einer Strategie Berücksichtigung finden. Wir fordern daher die Landesregierung auf, für diese drei Säulen jeweils eine Gesamtstrategie für den Tierschutz zu entwickeln. Wir wissen, dass es in weiten Teilen des Tierschutzes immer noch hapert, obwohl wir entsprechende Gesetze und Verordnungen zum Tierschutz haben.“